+963 -11- 18279000

الهيئة العامة لمستشفى دمشق

ونبقى نحن أصحاب وعشاق هذه الأرض , نعيش عليها , ونقدس ترابها , ونورث حبها الأبدي للأجيال جيلاً بعد جيل
من أقوال السيد الرئيس الدكتور "بشار الأسد"

تعلن الهيئة العامة لمستشفى دمشق عن إجراء اختبار لتعيين عدد من العاملين

بناء على أحكام القانون الأساسي للعاملين بالدولة  رقم /50/ لعام 2004
وعلى أحكام القانون رقم /17/ لعام 2008 القاضي بإحداث الهيئات العامة الصحية والتدريبية المستقلة
وعلى أحكام المرسوم /347/ لعام 2009 المتضمن تسمية الهيئة العامة لمستشفى دمشق
وعلى قرار رئاسة مجلس الوزراء رقم 2799 تاريخ 24/2/2011 المتضمن تسمية المدير العام للهيئة العامة لمستشفى دمشق
 وعلى المرسوم رقم /412/ تاريخ 10/9/2009 الصادر عن السيد رئيس الجمهورية والمتضمن إعادة   توزيع وظائف الملاك العددي للهيئة العامة لمستشفى دمشق
وعلى القرار رقم /66/ تاريخ 10/10/2013 الصادر عن رئاسة مجلس الوزراء المتضمن اعتماد إجراءات وأصول التعيين والتعاقد في الجهات العامة ولاسيما المادة الأولى من الأحكام العامة المتعلقة بإجراءات وأصول التعيين والتعاقد في الجهات العامة
وعلى موافقة الجهاز المركزي للرقابة المالية رقم 366/10 تاريخ 27/2/2014
مادة 1-تعلن الهيئة العامة لمستشفى دمشق عن إجراء اختبار لتعيين عدد من العاملين وفق الجدول المبين ليتم خضوعهم
            للاختبارات التي ستجريها الهيئة بعد الانتهاء من قبول الطلبات

الوظيفة المطلوبة  الفئة المؤهل المطلوب العدد المطلوب  ملاحظات
عامل مهني  الرابعة معلم مهنة-مهني + شهادة تعليم أساسي او مايعادلها 18 ثمانية عشر فقط
عامل خدمات  أساسية(تعقيم-غسيل-مطبخ) الخامسة شهادة التعليم الأساسي او مايعادلها 20 عشرون فقط
ناقل مرضى الخامسة شهادة التعليم الأساسي او مايعادلها 10 عشرة فقط
عامل حراسة الخامسة شهادة التعليم الأساسي او مايعادلها 35 خمس وثلاثون فقط
عامل عادي الخامسة لايشترط الحصول على شهادة 5 خمسة فقط
 
مادة 2 – يشترط في المتقدم للاختبار توفر الشروط المحددة في المادة /7/ من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم /50/ لعام 2004
مادة 3 - يشمل الاختبار على اختبار عملي ومعامل تثقيل بحيث يكون مجموع الدرجة الإجمالية /100/ درجة موزعة
            على النحو التالي :
        أ - اختبار عملي /85/درجة ويشترط للنجاح ان لايقل حصول المتقدم على /60/ درجة منها
          وتكون الغاية منه :
         -بالنسبة للفئة الرابعة تحديد مستوى إتقان المتقدم في إتقان للمهنة  التي تتناسب والوظيفة المراد   
             التعيين فيها ومدى ملاءمته للوظيفة المعلن عنها
-            بالنسبة للفئة الخامسة معرفة مدى اللياقة للمتقدم البدنية والصحية للممارسة الإعمال التي ستوكل إليه في
               الوظيفة المعلن عنها

           ب -  معامل التثقيل لقدم التسجيل في مكتب التشغيل /15/ درجة وتحسب وفق الأتي :

          عدد أشهر التسجيل في مكتب التشغيل ( من تاريخ التسجيل وحتى تاريخ الإعلان عن الاختبار )
---------------------------------------------------------× 15
          عدد أشهر عمل مكتب التشغيل (من 1/3/2001 ) حتى تاريخ الإعلان عن الاختبار

             *- تحتسب أجزاء الشهر التي تساوي أو تزيد عن خمسة عشر يوما شهرا كاملا
مادة 4 – يشترط لنجاح المتقدم في الاختبار أن تكون محصلته النهائية لاتقل عن /60/درجة من المجموع الكلي البالغ  /100/ درجة وتقرب النتيجة الى اقرب رقم صحيح
مادة 5 – تحسب المحصلة النهائية على النحو التالي :
             المحصلة النهائية = درجة الاختبار العملي + معامل التثقيل
مادة 6 -يشترط لنجاح من تم اختباره ألا تقل محصلته النهائية عن /60/ درجة
مادة 7 - يجري تعيين المقبولين من الناجحين وفق أولوية تسلسل محصلاتهم النهائية وفي حال التساوي بالدرجات يؤخذ  الأكبر سنا وحسب الأعداد المطلوبة في الاختبار وبحال التساوي يقبل من كان معامل التثقيل أعلى وعند التساوي  يقبل من كانت أعباءه العائلية اكبر (الوضع العائلي /عدد الأولاد).وفي الحد الادنى للاجر
مادة 8 – ترسل إلى وزارة العمل أسماء الناجحين المراد تعيينهم وفقا للعدد المطلوب وترتيب محصلات النجاح النهائية  مضافا إليها أسماء 50% من الاحتياج المطلوب من الناجحين الذين يلونهم بالترتيب
مادة 9 – تقوم وزارة العمل بتدقيق أسماء الناجحين وقيودهم لديها وفق الفئات والاختصاصات المسجلين بها في مكاتب  التشغيل وتاريخ القيد
مادة 10 – يصدر قرار بأسماء الناجحين المقبولين في الاختبار ويعلن في لوحة الإعلان وعلى الموقع الالكتروني للهيئة ويسقط حق المقبول بالتعيين إذا لم يستكمل أوراقه خلال شهر من تاريخ صدور القرار
مادة 11- يرسل قرار النجاح مع الثبتويات إلى الجهاز المركزي للرقابة المالية خلال شهر من تاريخ إعلان النتائج لاعتمادها
مادة 12-   الوثائق المطلوبة :
1- طلب خطي يسجل في ديوان الهيئة العامة لمستشفى دمشق وفق النموذج المخصص ويدون فيه المتقدم موطنه المختار وعلى مسؤوليته الشخصية
2- صورة عن البطاقة الشخصية او بيان قيد مدني
3- صورة مصدقة عن الشهادة او المؤهل العلمي او المهني المطلوب
4- صورة عن وثيقة قيد العمل تفيد بتسجيله بنفس المؤهل العلمي او المهني للوظيفة المعلن عنها او فئة التسجيل الأعلى منها شريطة الحصول على المؤهل العلمي المطلوب
5- موافقة الجهة العامة في حال كان الراغب بالتقدم للاختبار من العاملين الدائمين أو المؤقتين لدى هذه الجهة  تستكمل الوثائق الأخرى للتعيين حسب المادة السابعة من القانون الأساسي للعاملين في الدولة خلال مدة  لاتتجاوز شهر  من تاريخ نشر أسماء الناجحين المقبولين وتحت طائلة سقوط حق التعيين بالوظيفة المعلن عنها
مادة 13 -  يبدأ تقديم الطلبات إلى ديوان الهيئة العامة لمستشفى دمشق اعتبارا من

      يوم  الأحد الواقع في23 /  3 / 2014  ولغاية نهاية الدوام الرسمي ليوم الخميس الواقع في10 /4 / 2014 

 مادة 14-   يحدد موعد الاختبار العملي بإصدار قرار  يوضع في لوحات إعلان الهيئة العامة لمشفى دمشق  يتضمن أسماء  
      المقبولين الذين يحق لهم الاشتراك بالاختبار وذلك قبل 15 يوم على الأقل من موعده
مادة 15 – يحق لمن لم يرد اسمه بالقرار الاعتراض لمعرفة سبب عدم قبوله
مادة 16 – تشكل لجنة الاختبار من السلطة صاحبة الحق بالتعيين وتستعين اللجنة بالنسبة للتعيين بالفئة الرابعة بمن يتوفر  لديهم الاختصاص المهني المطلوب
مادة 17 – يتعهد المعين لدى الهيئة العامة لمستشفى دمشق بالعمل لديها لمدة لاتقل عن خمس سنوات دون التقدم بطلب  منه للنقل إلى محافظة أخرى وتدخل  مدة خدمة العلم ضمنا ولا يجوز التقدم بطلب نقل ضمن المحافظة الواحدة قبل انتهاء التمرين

مادة 18 – يعطى ذوو الشهداء الأولوية والأفضلية في النجاح ويضاف إلى محصلاتهم النهائية /10/علامات تؤخذ من معامل التثقيل بحيث يصبح على الشكل التالي :
عدد أشهر التسجيل في مكتب التشغيل ( من تاريخ التسجيل وحتى تاريخ الإعلان عن الاختبار )
---------------------------------------------------------× 5
          عدد أشهر عمل مكتب التشغيل (من 1/3/2001 ) حتى تاريخ الإعلان عن الاختبار
            وتحسب المحصلة النهائية كما يلي :
          درجة الاختبار العملي +معامل التثقيل +10 وبحد أقصى /100/درجة
مادة 19 – ممكن للهيئة بحال الحاجة الفعلية وخلال مدة عام من تاريخ نشر أسماء الناجحين ملء الشواغر من الناجحين الفائضين أو التعاقد معهم وفق تسلسل النجاح


                                                                        المدير العام للهيئة العامة لمشفى دمشق
                                                                         الدكتور أديب محمود



Copyright © damascushospital.org.sy - All rights reserved 2022
Powered by SyrianMonster